一、學校介紹
西三一大學(Trinity Western University，簡稱“TWU”)創建于1962年，主校區位于加拿大大不列顛哥倫比亞省的發源地、歷史悠久的蘭里鎮，是哥倫比亞省最古老的5所大學之一，是加拿大最大的綜合性教會大學，也是加拿大唯一一所連續七年在加拿大最大的環球郵報上評為A+教學質量的大學。是中國教育部認可的加拿大私立大學之一，連續七年(2006-2013)被”環球郵報”(加拿大最大的日報)和”麥肯林雜志”(加拿大最大周刊之一)評為同等規模院校類教學質量最優秀的大學之一。學校以教學質量高，校風嚴謹著稱。校規嚴格，學生不準吸煙，不準喝酒，是加拿大最為安全的學校之一。前聯合國主席Charles Malik 博士曾評價TWU是一所不斷提高教學質量并以培養高素質人才為已任的大學。
二、項目綜述
商業領導力碩士學位項目(MA in Leadership (Business Stream) in Mandarin) 的推出是回應中國商業界領導人士對具有官方認可資質的海外大學學位的需求，專為中國商界精英和領導人士制定。設中英文兩種授課項目。本中文授課碩士項目共34個學分，學生在職期間兩年內完成，學行并用，提高學習和應用的質量。
項目采取面對面授課、網絡授課與體驗式授課相結合的方式，充分利用先進互動的網絡學習平臺，同時兼容互動學習、學員交流、案例分析、體驗學習、游學，為學員提供多層次的、豐富的學習旅程。
實踐跨學科領導力是本領導力碩士項目的核心理念。本項目具有高專業性，側重于把學術理念應用于組織領導力的實踐過程中，提升學員的綜合領導力素質。項目所要求的學術作業也都與學生日常工作情境緊密結合并易于實踐。項目不但側重學員在中國本地參與體驗式學習，還將策略性地安排學員在加拿大校園集中封閉授課和對其他國外的企業組織進行深度的考察和參訪。
三、項目歷史
領導力碩士學位項目于1999年成立。領導力發展領域的專家隨即對此項目表示了高度認可，首肯其在加拿大本土領導力研究發展領域的領先地位。本學位項目獲得加拿大哥倫比亞省教育廳官方認證(加拿大聯邦政府不設教育部，教育由各省負責),并在2004年獲得了獨立的外部高校學科評審機構評審認可。
項目目標是培養發展學員的“最佳績效領導力”。課程涵蓋一般領導力研究和專業領域領導力研究。專業領域包括五個方向：健康醫療、教育、商業、基督教服務和非營利組織。
2009年，為回應中國商業界對基于價值觀的領導力發展的迫切需求，西三一大學向加拿大哥倫比亞省高等教育廳申報領導力碩士學位(中文授課)項目，獲得批準。中文項目將更側重以中國文化為背景的商業領域，充分結合中國商業案例，提升學員個人和其所在的企業組織的領導效能。項目于2011年4月正式招生，目前已經招收了十四期學員。項目卓越的教學質量得到了中國企業領導、畢業生和在讀學員的高度評價，每年超過60%的新學員都是由學員及校友推薦。
四、項目特色
領導力碩士項目的宗旨是仆人式領導：通過創造必備的條件，使組織及其員工發揮出最佳績效。 仆人式領導所在的組織產生更卓越的績效，而組織績效是衡量領導力的標尺。
領導力碩士項目的培養目標是培養愿意服務員工，具有以道德為標準決策能力，并產出積極效果的領導者。利潤固然重要，但組織運作的優先重點是重視員工授權，學習和創新，生產力。
一個不斷自我更新的組織，必須注重服務顧客，重視員工，承擔企業的社會責任，推崇學習與創新以及滿足更廣泛的期待。學員透過課程培養意義深遠的組織愿景/使命，戰略目標，成果目標，以及組織系統運作，使其所在的組織成為一個自我更新的組織。
TWU 領導力碩士項目實力的三個根基：
? 創新變革的仆人領導力
? 基于價值的領導力
? 道德領導力
領導力碩士項目專注發展學員創新變革型的仆人領導的實踐能力，仆人式領導力的價值觀和原則貫穿項目的每門課程。項目著重培養學員以下領導力層面的核心能力：
? 建立組織信任與和諧關系的能力
? 發展與組織使命相一致的權威結構的能力
? 設立共享的組織愿景和績效目標的能力
? 制定適應組織發展的戰略執行路線圖的能力
? 打造高效團隊和社區的能力
? 充分發展員工的能力
? 構建道德決策系統的能力
五、課程規劃
說明：加拿大西三一大學商業領導碩士項目中國管理中心保留對課程或師資調整的權利，以課前發出的《課程通知》為準。
六、授課師資
Dr.Phil Laird菲利.萊爾德 博士，加拿大西三一大學副校長，主管非傳統教育。西蒙弗雷澤大學哲學博士，文學碩士。人類學和社會科學院心理學系副教授，講授：研究方法、人類終生發展、知識管理體系等課程。成人和體驗教育協會、加拿大大學繼續教育協會、品德教育協會、美國心理學-法學協會、國際信息社會發展協會、品德教育期刊(評論家)等學術協會成員。
Dr.Stan Remple 云堡博士，領導力中文項目創始人、終身項目顧問，西三一大學領導力教授。賓夕法尼亞州立大學博士學位。前加拿大阿爾伯塔省家庭社會服務廳副廳長，前卑詩省衛生廳副廳長，財務廳主任，資深財政分析專家。云堡教授因其對加拿大社會和家庭的杰出貢獻而被授予加拿大總督府紀念獎章 (1993)的殊榮，更因其在領導力領域的研究和拓展被賦予全國領導者榮譽 (1997)。
Dr.Sandra Liu劉秀明博士，博導，西三一大學領導力碩士項目主任。劉教授現為普渡大學消費者科學與零售系教授，香港市場學會的會員，有數本有關市場營銷的著作，其中包括兩本是與市場營銷學大師菲利普.科特勒 (Philip Kotler) 合作并已在中國發行其翻譯本。研究領域主要是在電子科技的環境中與消費者互動的戰略營銷課題。
Dr.KC Chew周金鐘博士, 西三一大學領導力碩士項目第二任主任。曾擔任MANAGED PORTFOLIO ADVISORS 公司資深副總裁和首席運營官。MPA是美國最大的組合投資公司之一，為客戶提供量身定制的投資解決方案?，F為加拿大一金融公司的董事長。周博士在企業戰略、創新和流程改進方面有著二十多年的成功經驗，善于幫助企業高層領導明確發展方向，把戰略和遠景轉化為行動計劃，提升運營效率，降低成本。
Dr.Chan Kei Thong 唐振基博士，唐博士于1980年創辦LDi公司，在美國、中國和中東提供以品格為核心的基礎教育和服務。唐博士擁有加拿大西三一大學榮譽法學博士學位，加利福尼亞州立大學信息管理專業的工商碩士學位，紐約州立大學的商業學士學位。唐博士擁有豐富的國際跨文化經驗。
Dr.Stuart Chen陳煥章博士，美國瑞金大學戰略領導力博士，拿大西安大略大學EMBA。資深管理、戰略領導力專家。專注于創業、企管、組織發展、組織再造與仆人領導等領域之實務與研究。曾任：良牧企業負責人、臺北靈糧堂管理處、事工處處長，佳音廣播電臺創臺臺長，美國CBN臺灣地區負責人。
張仲民 Hank Chang 機械工程碩士，前英特爾 (Intel Corporation)半導體(大連)有限公司行政執行與培訓業務總監。期間曾擔工程師主管，建廠主管，英特爾亞洲區建廠工程項目總經理。2009年被評為英特爾全球最佳講師。具有寬廣宏大的國際觀與豐富的跨專業、跨國多文化管理經驗和實際執行經驗。
Dr.John Han韓宗海博士，系統工程博士，曾擔任加拿大多家上市公司和私營公司的項目經理、副總裁、和首席執行官。從業領域涉及水電、石油、礦業、林木業、房地產、投融資和大型互聯網高科技產業， 在企業管理、項目控制、提高執行力、多任務并行運作、多文化環境創新管理等方面有著豐富經驗。
Dr.Esther Xia夏末博士,組織領導學博士，加拿大西三一大學領導力藝術碩士學位，美國瑞金大學組織機構領導力博士學位，研究領域是組織機構領導力?，F任職于LDi公司人力資源部，負責總體規劃、咨詢和指導。美國人力資源管理協會全球人力資源管理師。
Dr.Jie Chen陳潔博士，普渡大學消費者行為學博士，專長于市場營銷的行為科學和市場分析。研究興趣包括在不同服務領域、數碼環境和市場分析及營銷戰略的整合中人性特點及行為的理解。陳潔博士學術著作豐富，參與了和工業界及非盈利機構合作的市場營銷項目。具有17年的面授教學和網絡教學經驗。
七、課程大綱
八、報讀信息
報名申請材料清單及流程：
